合阳县人社局：以“三个年”活动为抓手 推进工作质效大跃升

来源：渭南市人力资源和社会保障局

今年以来，合阳县人社局以“三个年”活动为抓手，以优化营商环境、提升作风能力为目标，把“从细小处做起”作为工作的切入点、着力点、落脚点，攻坚克难，久久为功，推进人社工作质效大跃升。

一是坚持开展人社窗口业务技能练兵比武活动，组织20余名年轻骨干力量，带头开展周周练、月月比，推进大练兵活动常态化，使每名同志成为业务的行家、事业的尖兵；举办人社政策法规、业务知识、服务礼仪等业务知识培训，让学习成效不断推进工作的提高、服务的高效；以阅读《善待你所在的单位》一文为开端，引导人社干部月读一本书，培养良好读书习惯,营造“书香人社”氛围。二是以窗口和业务经办人员为重点，落实首问责任制、限时办结制，主动接受一事一议的评价；对照《文明政务服务标兵大厅、优质窗口评选细则》，不断推进机制健全、服务规范、作风优良等方面创建工作；不断深化“我为群众办实事”活动，推进“一件事一次办”落地实施，进一步优化办事程序，使“一件事一次办”顺畅高效。三是落实工作责任制，做到“年计划、月安排、周小结”，达到任务明确，责任到人；坚持问题导向，以解决实际问题为目的，强化检视监督，及时跟进督查对12345反映问题、信访问题、人大政协提案办理落实情况，以达到及时有效解决问题；坚持问责问效，教育引导干部知难不畏难、抢摊不守摊，扛事不避事，不做“躺平式”干部，以走在前面的勇气，推进各项工作争创佳绩。四是高质量建设零工市场。及时申报立项，争取资金，严格按照建设要求，加快工程进度。目前，合阳县零工市场和南关零工驿站已建成运营，为用工企业和零工提供精准公共就业服务，促进县域务工者高质量充分就业。

总之，合阳县人社局抱着干就干成一流、做就做到极致的信念，坚持作风建设永远在路上，为民服务永无止境，把大事细化为一件件小事，通过一个个具体环节问题解决，为实现全局目标创造有利条件，增强工作的系统性、预见性、创造性，为服务县域高质量发展贡献人社力量。