市人才交流服务中心高效施策稳就业促创业

来源：铜川日报

就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。今年以来，市人才交流服务中心突出做好以高校毕业生为主体的就业工作，牢牢把握“人才优先”工作主线，以聚人才强企业、稳就业促发展为核心，精准发力，扎实做好就业创业服务，全面提升引才用才质效，为推进铜川高质量发展提供了强有力的人力资源支撑。

政策先行，营造良好就业氛围。强化就业创业工作宣传。按照“政策入企入户、群众知晓、全面落实”的原则，以高校毕业生等人群和用人单位为重点，对就业创业政策进行全面梳理，编印《铜川市高校毕业生就业创业政策服务项目清单》《铜川市人才政策摘编》，制作高校毕业生就业创业政策宣传单，从鼓励创业就业、稳企业稳岗位、强培训促就业、重服务等多方面宣传政策，大力推进就业创业政策落实见效。通过铜川市人力资源和社会保障局官网、市人力资源市场、微信公众号、抖音、今日头条等线上媒体，不间断投放政策宣传和缺工企业招聘岗位信息，方便群众足不出户就能知晓就业创业政策和招聘岗位信息。上半年，累计推送企业岗位信息23万条次，接待企业咨询40余家，深入210余家企业现场宣传就业稳岗政策，推介人才。多渠道、高频次发放惠民惠企政策、宣传单页1万余份。此外，市人才交流服务中心还充分发挥高校就业创业服务专员队伍作用，在省内41所高校发展就业创业服务专员60名，通过介绍铜川企业、宣传就业政策、推介需求岗位，引导高校毕业生回铜来铜就业创业。累计转发就业创业政策和重点企业岗位需求等信息2880条次，接待学生咨询200多人。

精准服务，助高校毕业生就业创业。全程服务高校毕业生就业创业，从实名登记、档案托管、就业创业指导、就业技能培训、创业政策帮扶、就业见习办理等方面为高校毕业生提供全方位、系统化服务，把人才交流中心建成铜川高校毕业生之家。截至目前，共接收档案30份，转出档案71份，依据档案出具相关证明35份；跟踪回访求职登记毕业生87人；为困难高校毕业生提供精准就业帮扶64人；办理个人人事代理30人，单位人事代理2家；安排部署2022年全市就业见习工作，优化见习办理流程，统一全市经办资料。上半年，全市共认定就业见习单位146家，征集就业见习岗位1643个，办理见习310人，拨付就业见习资金224.82万元。精准发力促进高校毕业生就业，组织开展春风行动、大中城市联合招聘高校毕业生、铜川市中小企业“百日千万网络招聘”和公共服务进校园等专项活动。上半年，累计组织线上线下招聘会19场，参加企业671家，提供岗位5.5万余个，入场人数8500人次，达成意向1900人；联合铜川职业技术学院为应往届高校生提供政策宣讲、线上线下招聘、职业指导、就业帮扶等服务35场次，服务高校毕业生10780人次。

定向施策，注重人才引进实效。人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。今年以来，市人才交流服务中心围绕重点产业链开展定向服务，坚持党管人才原则，完善人才政策，认真履行重点企业人才服务专班职能，广泛搭建人才招引对外合作平台，精心组织紧缺急需人才校园招聘，常态化开展人才需求征集。截至目前，累计征集人才需求78个岗位463人。针对企业需求，对接铜川籍高校毕业生人才储备库，提高岗位匹配精准性，邀请企业参加各类招聘及带岗直播活动10场，达成意向154人；与陕西高级人才事务所、西安兴中猎头公司、武汉中研博硕人才、西安人才研究院四家猎头服务机构建立长期合作关系。上半年，通过猎头公司共向陕西铟杰半导体有限公司、陕西誉品国有资本投资运营公司推荐管理人才3名、技能人才75名；与西安理工大学、西安电子科技大学、陕西中医药大学、陕西理工大学等10所高校常态化开展校企对接活动。已完成西安理工大学与陕汽兆丰的校园招聘活动，达成意向150人。