市人社局五个着力推进模范机关创建工作

来源：铜川市人社局

今年以来，市人社局机关党建工作坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以讲政治、守纪律、负责任、有效率为工作靶心，在压实创建任务、加强思想政治建设、建强基层组织、深化作风建设、推动融合发展上下功夫，推动模范机关创建工作走深走实。

着力压实创建任务，拧紧“责任链”。始终将模范机关创建工作牢牢抓在手上，制定印发了《2021年创建模范机关工作实施方案》《2021年党建工作要点》，细化量化任务清单，明确5个方面19项具体创建措施，将任务分解到各支部、党员，做到工作项目化、项目责任化、责任清单化。夯实创建主体责任，拧紧局党组、机关党委、党支部、党员四级责任链，层层传导压力，推动工作落实。局党组召开创建工作会议2次，督导检查2次。班子成员发挥表率作用，抓好联系点创建工作，定期分析研判，确保创建责任落实、创建措施务实、创建过程扎实。

着力加强思想政治建设，筑牢“压舱石”。坚持把政治建设摆在首要位置，全面贯彻落实习近平总书记关于就业、社保、根治欠薪等工作重要指示重要批示精神，引导党员干部胸怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。扎实开展党史学习教育，精心举办人社系统“学党史 颂党恩 永远跟党走”庆祝建党100周年主题文艺汇演活动，组织党员干部观看《古田军号》《第一大案》《柳青》《长津湖》等党史题材影片。组织开展“学党史办实事”“诵读红色经典 赓续家国情怀”“直击新生业态  助力乡村振兴”等主题活动，录制“学党史、守初心、担使命—铜川人社为您天天播报”微党课216期，教育引导党员干部知史爱国、知史爱党，矢志担当作为。

着力建强基层组织，争当“排头兵”。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，先后组织党员干部赴照金、马栏、陈家坡、郭秀明纪念馆等地参观学习，坚定理想信念，锤炼坚强党性。扎实推进党建示范点建设，打造就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系四条党建精品线，擦亮“先锋人社”党建品牌，创建五星级党支部7个、标准化离退休党支部1个。落实落细党员积分制，开展党员承诺践诺、佩戴党徽等活动，评选表彰优秀共产党员8名，优秀党务工作者3名，做到学有榜样、比有标杆。

着力深化作风建设，当好“打铁匠”。编印了《全面从严治党主体责任纪实手册》，先后组织开展纪律教育宣传月、“德润三秦”家风建设、“传家训、立家规、扬家风”主题道德讲堂活动，组织党员集中观看《家风不正家难安》《永葆政治本色》等警示教育片，积极开展“严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金违法行为”专项整治，引导党员干部永葆初心、明德不腐。坚持“人社服务为人民”导向，全面推行领导干部到窗口单位带班制度，开展“人社领导干部走流程”活动，抓好人社业务练兵比武活动内强素质，培树优质服务窗口2个、政策“知识通”7名外树形象。扎实推进“人社服务快办行动”，建成基层综合柜员制示范点60个，110余项业务实现“掌上办、就近办、一次办”，跑出人社便民服务加速度。

着力推动深度融合，争做“先锋队”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，建立党员包抓企业工作机制，深入企业开展大调研、大走访活动，引导党员在就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等中心工作中打头阵、当先锋、做表率，坚守初心使命、砥砺担当作为，为小微企业和创业者发放创业担保贷款1.83亿元，全市城镇新增就业10150人，稳住就业基本盘；助力企业纾困解难，为290户企业发放失业保险稳岗返还补贴368万元，减免失业保险费1696万元，惠及职工26054人。引进高层次和急需紧缺人才162名；新建社区工厂52家，吸纳864名农村劳动力实现就近就地转移就业，为推进乡村振兴提供了有力支撑。