宜君人社局：做足“新”的功课 加快“建”的步伐

来源：铜川市人社局

今年以来，宜君县以创建全国公共就业创业服务示范城市为契机，紧盯目标任务，实施更加积极的就业创业扶持政策，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，努力提升就业服务水平，实现更高质量就业。

精心部署，推动创建工作新提升。“幸福感、获得感”是创建示范城市的试金石。近期，宜君县召开创建全国公共就业创业服务示范城市推进会，各乡镇（综合服务中心）、街道办分管领导及140余名就业信息员参会，梳理目标任务、细化责任分工，坚定信心、攻坚克难，确保“创”出好结果，“建”出新成效。同时，为全面做好农村劳动力就业创业信息采集，加强就业服务队伍建设，切实做到底子清、信息准，印发《宜君县村级信息员开发管理办法的通知》，明晰岗位职责，量化工作任务，进一步规范就业帮扶信息员的管理，为创建示范城市筑牢根基。

搭建平台，构建创建工作新格局。建设零工服务中心，是为众多灵活就业人员权益保障和服务打造就业之家，提供更加有效的供需对接平台。宜君县零工服务中心于2023年4月初正式投入运营，以“线下＋线上”就业服务模式，为众多灵活就业人员提供暖心就业服务，让零工干活安心，让企业用工放心，填补了我县在零工公共就业服务方面的空白，为创建示范城市提供坚实助力。截至目前，零工中心累计接待群众3915人次，发布就业岗位1275余个，通过线上线下注册零工694名，用工企业991家，介绍零工293余人次。

贴心服务，走出创建工作新步伐。结合“三个年”活动，积极组织县、乡、村三级就业服务人员开展“进村入户”摸底调查，切实摸准摸清劳动者就业需求，掌握返乡人员就业情况，了解其在宜就业意愿、岗位需求、培训意愿等，将就业帮扶政策宣传到户，岗位信息推送到人，做好各项就业服务工作。截至目前，共走访摸排117个行政村，农村劳动力转移就业1.3万人，脱贫劳动力3325人，切实提高了就业数据有效性、准确性。