个人登录 | 企业登录

市人社局:“八项措施”强力推进“集中整治拖欠农民工工资问题专项行动”

来源:渭南市人力资源和社会保障局

我市以宣传贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手,以解决欠薪问题为主线,按照中省关于作风建设的部署要求,立足实际,采取“八项措施”,强力推进集中整治拖欠农民工专项行动。

一是坚持高位推动。市委、市政府高度重视根治欠薪工作,多次安排部署,要求压紧压实属地责任、行业监管责任、企业主体责任,确保各项任务不折不扣落实到位。

二是加强指挥调度。充分发挥统揽指导作用,全面分析治欠形势,召开调度会、研判会,建立“周调度、周通报、月督查”的工作机制,做到有安排、有落实、有督查、有成效。

三是紧盯重点领域。以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点开展专项行动。对发现的风险隐患,分类精准施策,部门联动,防止隐患“发酵”;对已排除风险隐患的企业和项目,进行“回头看”,防止问题复发。

四是落实三项制度。全面落实三项制度即农民工工资专用账户管理制度、农民工工资保证金制度、拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理制度。同时建立联络员制度,加强信息共享,协同处置问题,依法保障市场主体合法权益。

五是加大检查力度。将执法力量下沉到施工现场,通过“查、看、访”的方式,落实八项长效机制,建立工作台账,实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额,坚决做到底子清、情况明、问题准、解决快。

六是强化分类处置。严格落实首问负责制,实行“零门槛”投诉。“全国根治欠薪线索反映平台”、“国务院互联网+督查”欠薪线索按时办结;推动对重大复杂案件实行领导包案、提级办理;对转办督办批办案件,落实“双交办”制度。

七是依法查处欠薪。对拒不履行清偿责任的,一律向社会公开曝光,依法依规列入联合惩戒失信人员名单;进一步加强与司法部门衔接配合,形成联合办案机制,依法严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为,加大执法力度、加快案件移送速度,启动责任倒查机制,深挖责任主体和责任人。

八是做好舆情管控。做好舆情监测预警和分类处置,主动发声、快速反应,严防不实舆情、虚假信息传播和恶意炒作,正面、有序引导网络舆论。同时,大力宣传《条例》和相关劳动用工法律法规,发挥典型案例的警示教育作用,让法律法规“入脑入心”。