留坝县人社局“四项举措”稳就业保增长破解企业缺工难题提升“进知解”工作质效

来源： 留坝县人社局

近日来，留坝县人社局抢抓“进、知、解”活动有利时机，聚焦企业缺工等“急难愁盼”问题，深入企业生产一线，扎实开展企业缺工等问题的专项调查活动。多措并举积极帮助企业破解缺工难，推进农村劳动力稳岗就业，全力助推巩固衔接工作质效。

精准把脉问诊，全力破解缺工难题。深入县域各规上企业，开展“点对点”专题调研活动，了解企业生产经营现状和缺工实情，帮助企业强信心、增干劲；详细掌握企业所忧所困，摸清务工人员所思所盼愿景，准确把握企业与群众的需求点，当好企业的“服务员”。

强化政策宣传，努力提高知晓率。结合“进知解”“六查六问”“一看一听”，扎实开展大宣传、大调研、大帮扶活动。统一印发4300余份《致外出务工人员的一封信》政策宣传彩页，介绍我县近年经济社会发展取得的工作成效、“十四五”县域经济发展总体战略思路、岗位需求现状和就业创业惠民政策，发放到有农村劳动力的家庭中，激励动员务工人员返乡就近就业创业。同时，通过公开发布企业用工信息，大力推介企业岗位需求，扩大群众知晓面。截止目前，已为10家企业公开发布了岗位用工信息10条，已有48名农村劳动力入企务工。

开展“一对一”服务，着力提升工作实效。近日，局党组书记、局长杨君同志深入留坝宾馆开展实地调研，酒店反映由于受疫情影响，今年以来酒店存在缺工情况，且大部分服务人员未受过酒店服务专业技能的系统培训，给酒店的正常经营和服务质量带来一定影响。为切实解决酒店实际困难，局党组高度重视，及时召开专题会议，与企业负责人一道共商解决途径和办法。一是积极鼓励动员企业采取校企联合模式，适时组织专业技能培训，提升员工服务技能；二是借助秦云就业、留坝微帮、微信朋友圈等宣传媒介线上发布企业招聘信息；三是建立跟踪问效机制，及时跟踪回访招聘动态。

积极落实就业补贴，加力提升稳岗就业积极性。按照“应享尽享”工作要求，已落实外出务工脱贫劳动力跨省、跨县一次性交通补贴114人次，兑付补贴4.90万元；落实一次性求职补贴144人次，兑付补贴13.95万元；落实创业担保贷款51人次、兑付补贴1512万元贷款；最大限度激发外出务工人员返乡自主创业的主动性、积极性。

留坝县人力资源和社会保障局

2021年12月28日