耀州区人社局扎实巩固脱贫攻坚成果

来源：铜川日报

今年以来，耀州区人社局紧扣推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标，按照“四个不摘”要求，突出“四抓”，建立长效机制，切实做到就业帮扶不松劲、脱贫成果再巩固。

抓责任落实，建立长效推进机制。注重压实责任，成立乡村振兴人社工作领导小组、稳岗就业有效衔接工作组及专班，每月研判推进工作。注重专班推进，人社系统成立政策扶持、技能培训、社区工厂等6个稳就业促发展工作专班，主动进园入企，上门宣传、办理、落实援企稳岗政策，帮助解决实际问题60余件。注重包联服务，建立人社干部“点对点”服务包联企业制度，46名干部包联104家企业，每月走访、挖掘岗位、帮办实事，切实把劳动力稳在企业和当地。注重督促推进，人社系统成立11个就业创业包镇办工作队，每月到镇村督查1次，排查整改问题，推动任务落地。

抓帮扶援助，建立常态服务机制。强化岗位推荐，常年开展企业用工调查，征集区域内7215个岗位，利用微信平台、手机短信等第一时间向劳动者推送，178名村级信息员每月3次上门送岗。强化精准对接，开展了稳岗留工等活动，举办线上线下招聘会41场，现场达成意向111人；到20个村和安置区开展“就业创业服务乡村行”活动，现场求职登记155人。强化返岗服务，“点对点”专车免费护送2批51人返岗。强化劳务协作，依托浙江舟山等劳务输出基地有序组织转移就业，其中通过东耀协作促进就业145人。

抓过渡衔接，建立政策保障机制。下发了做好过渡期就业帮扶工作的《通知》，明确了就业帮扶政策。落实就业补贴政策，其中交通补贴367人13.94万元、求职补贴8人0.4万元、就业见习安置71人。落实公岗补贴政策，今年安置总量高于去年年底水平，其中乡村公岗1123人、城镇公岗631人、公益专岗98人。落实创业补贴政策，发放创业担保贷款2210万元、创业补贴84.5万元。落实社区工厂政策，认定32家企业，带动就业648人，为符合条件的企业落实补贴160万元。落实技能培训政策，开展企业职工岗前培训42人，就业重点群体技能培训871人；开展创业培训1期25人。落实援企稳岗政策，发挥失业保险稳岗返还政策效应，为5家企业落实8.2万元，同时审核上报31家企业8.5万元。

抓动态管理，建立预警监测机制。紧扣脱贫劳动力这个重点，每月摸排就业状态变化，实行实名制台账管理，“零就业家庭”在1个月内动态清零。制定了人社系统《防止返贫动态监测和帮扶机制工作方案》，每月2次筛查上报预警信息，160人通过动态监测、公岗安置实现就业。今年农村劳动力转移就业23013人，其中有劳动能力的脱贫户7653户15333人，已就业14939人；易地搬迁户有劳动力2058户4082人，已就业3892人，实现了至少一户一人就业。