铜川市“123”工作法实现失业工伤保险费信息共享平台首批上线

来源：铜川市人社局

今年以来，铜川市人社局、税务局贯彻落实深化税收征管改革部署要求，将失业和工伤保险费标准版上线作为提升社保费经办服务能力、开展“我为群众办实事”的重要举措，通过实施一条方针、两线联动、三项措施的“123”工作法，为2700户参保单位和8.33万名参保职工带来便捷的缴费体验。

抓住一条方针 　强化组织领导

铜川市人社局、税务局确定了“部门协作零距离、数据治理零差错、宣传辅导全覆盖、系统上线零舆情”的平台上线工作方针，提出了“宁早勿迟，有条件上，没有条件也要创造条件第一批上”工作总基调。随着各项准备工作的推进，工伤和医疗保险费数据库分离成为制约系统上线的最大瓶颈。为此，市人社局、税务局将平台上线作为“一把手”工程，积极争取省级部门支持指导，组织全市各级社保、征管、纳服、信息部门联动，采取一切措施，克服一切困难，争分夺秒做好数据分离、流程设置、平台建设等工作，全力以赴打赢失业、工伤保险费上线的攻坚战。8月3日，标准版系统成功开出第一张失业和工伤保险费银行端缴费凭证，标志着铜川市失业保险费信息共享平台在全省首批成功上线，从根本上打通了社保费征收服务“最后一公里”。

坚持两线联动 　 紧密推进落实

铜川市人社局、税务局坚持“横向”“纵向”两线联动推进标准版上线工作，真正实现以党建引领强化部门协作共治、促进业务融合发展的重要目标。一方面持续做好部门间横向协作沟通。建立常态化联席会议制度，及时成立上线联合工作组，制定上线工作实施方案，确保工作任务有序推进、困难问题妥善处理。及时开展部门间互学联建、干部交流等活动，组织党员干部在印台区陈炉镇红二方面军纪念馆开展主题党日联学活动，增进业务融合，增强工作信心。集中对市县两级80余名业务骨干进行专题业务培训，指导各基层单位开展缴费人社保客户端业务操作培训，提升业务技能水平。另一方面不断加强纵向协调联动。及时向省级部门请示汇报，争取支持指导解决上线过程中出现的问题。组织全市人社、税务部门加班加点，顺利完成35个场景的全流程测试，“5+2”“白+黑”成为人社人、税务人工作常态，充分体现了顾大局、勇担当、尽职守、善作为的奉献精神，充分展示了敢打硬仗、会打硬仗、能打硬仗的团队风貌。

聚焦三项措施 　夯实工作基础

为做好系统初始化配置和问题数据治理工作，铜川市人社局、税务局立足实际，采取三项创新措施，夯实标准版上线基础保障。一是在工伤和失业保险费初始化配置中，对全市6个征缴单位对应的区县工伤、失业的经办名称采用特殊标识进行区分，便于经办部门核定记账，确保预生产环境全流程测试顺利完成。二是在问题数据治理过程中，人社、税务部门共同研究分析问题数据的类型，按照“税务通知督促、人社逐条修改”的原则，针对不同类型提出治理措施，“对症下药”提高问题数据治理效率。三是制作数据反馈“爱心提醒卡”，“点对点”列明涉及数据条数，提醒正确数据反馈时限。由于工作措施到位，部门配合有力，仅用30天时间就完成四批次8000余条问题数据治理工作。

标准版平台上线只是开始，铜川市人社局、税务局将集中精力解决平台运行中出现的各种问题，力争年内尽快实现社保费税务与社保经办部门间数据实时传递和明细征收，真正将参保单位和群众感受到“让数据多跑路、让群众少跑腿”的便捷，以实实在在的工作成效服务铜川经济社会发展。