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2019年养老金调整方案初步确定

2019年养老金的调整方案与2018年是一致的,整体上调幅度依旧在5右。不过2019年调整的基数是在2018年基础之上进行调整的,因此相对来说会比2018年的钱多一些。4月25日,上海公布了本地企业退休人员基本养老金的调整方案,确定会在5月18日之前将调整的养老金差额发放到退休人员手中。其他地区具体方案确定时间,还需要根据当地公布的时间为准。

关于养老金的领取条件相信大家应该都是清楚的,养老保险需要累计缴满15年才能够领取,不少人可能会面临这样的情况,那就是自己已经到了退休年龄,但是养老金累计缴费年限并没有达到15年。之前出现这样的情况是可以一次性补缴之前未缴纳的金额,然后领取养老金。

不过从2019年开始,已经取消了一次性补缴的政策。也就是说如果缴费年限没有达到最低标准的话,用户只能每年进行补缴,直到60岁才能够领取相应的养老金。假如退休人员不愿意每年进行补缴的话,也可以选择一次性提取出自己养老金账户的余额。

根据数据显示,全国目前退休人员达到1.14亿,不同地区之间的养老金水平也是有着差异的。为了让差距能够不断缩小,国家采取了定额调整、挂钩调整以及倾斜调整这三种方式。对于各地区制定的实施方案,人社部已经通知需要在5月底之前将具体的方案上报,对于各地的要求就是按时并且足额发放。

很多人可能对补发计算的时间不了解,值得注意的是,各地发放养老金的时间虽然会有所不同,但是不管你在哪个地区,也不管什么时候发放养老金,补发计算的时间都是从2019年1月1日开始的。各地补发金额会在什么时候到位,就需要看当地确定的时间了。

总的来说,国家对于养老金这方面的调整会将公平作为第一要素,与此同时还要兼顾到多缴多得以及偏远地区等方面的因素,因此具体落实起来还是需要一定时间的。

值得注意的是今年生育保险和医疗保险已经合并了,合并的意思并不是说取消了生育保险,而是个人不必继续承担生育保险的缴费,但是能够享受的社会福利和之前还是一样的。关于2019年养老金的调整,大体上就是这么多了。因为每个人的基数不同,因此在上涨金额这方面也会有着差异,大家可以计算一下,自己今年能够上涨多少养老金。可以肯定的是,退休人员到手的钱确实增加了。