总结盘点聚合力 勇毅前行开新局

来源：劳务处

为系统盘点总结2021年就业服务工作完成情况和党建党风廉政建设情况，进一步谋划和研究2022年工作，凝心聚力推进全处工作打造新亮点、取得新成效。2月21日，市劳动就业服务处召开了2021年度党建党风廉政建设述职暨总结考核会，各党支部书记现场述职，科室负责人汇报了科室工作情况和个人履职尽责执廉情况，并对2022年工作提出了计划打算。市人社局党组成员、副局长、市劳务处党总支书记罗惠萍出席并主持会议。

会议指出，2021年是全市就业服务工作极不平凡的一年，全处上下坚持党建引领、政治为先，以“稳就业保居民就业”为主线，以落实就业优先政策为重点，创新举措、提质增效，亮点纷呈、成效显著，为全市人社工作高质量发展贡献了智慧和力量。党史学习教育和全市“万人就业技能培训行动”、公益性岗位开发管理、农村劳动力转移就业、劳动保障协理员素质能力提升、人社政策业务“月月讲”等多项工作先后被中国经济周刊、经济网、陕西日报、陕西省人民政府网站、陕西城乡劳动就业网等省级以上媒体宣传报道。处党总支被市委评为宝鸡市先进基层党组织；处被省人社厅表彰为农村劳动力转移就业监测工作先进单位；全市劳动保障协理员素质能力提升培训和劳动保障协理员演讲比赛被市人社局通报表彰，均获优秀组织奖。

会议要求，2022年是实施“十四五”发展规划的关键一年，也是推进高质量发展的重要一年。全处上下要紧盯“追求卓越、争创一流”目标定位，以“稳就业保居民就业”为主线，以开展“春暖农民工就业服务行动、万名失业人员再就业帮扶行动、公益性岗位兜底就业援助行动、培育劳务品牌带动就业行动、重点群体培训赋能行动、基层平台建设提升行动”等“六大行动”为突破口，以“注重党建引领、注重理论武装、注重开拓创新、注重真抓实干、注重清正廉洁、注重规范管理”等“六个注重”为总要求，全面推动党建党风廉政建设向纵深发展，全力推动就业服务扩容、提质、增效，努力打造“就业服务工作升级版”。

会议强调，新年伊始，全体党员干部要进一步强化责任担当，带头履职尽责，以过硬作风和良好状态投入当前各项工作，以高质量党建工作助推就业服务事业高质量发展。一要鼓足干劲开新局。以起步就是冲刺、开局就是决战的奋斗者姿态，为我市劳动就业服务工作谋新篇，开新局。二要对标对表高谋划。切实理清发展思路，凝聚工作力量，坚持高标准部署、高起点定位、高质量推进。三要务实担当抓落实。面对就业服务工作新机遇新挑战，各级领导干部要坚持以上率下抓落实、坚持问题导向抓落实、咬定目标抓落实、改进作风抓落实、强化责任抓落实，全力确保各项工作取得实效。