我市首次创新开辟讲解员职称晋升通道

来源： 铜川日报

“这次铜川将讲解员纳入职称评审，是社会各界对讲解行业的高度认可和肯定，更是我市进一步加大对讲解员培养力度，稳定讲解人才队伍，激发讲解员干事创业热情的有效举措。获得职称后我倍感欣喜，同时也明确了自己的职业方向，以后我将更加努力提升讲解技能和综合素质，争当传播铜川红色文化的形象大使、宣传大使。”陕甘边革命根据地照金纪念馆讲解员杨蕾说。

杨蕾从事讲解员工作7年，是陕甘边革命根据地照金纪念馆“五星级讲解员”、照金干部学院特聘教师、中国延安干部学院特聘讲解员，同时也在2020年入选了“100名全国红色旅游五好讲解员培养项目”。虽然取得了不错的专业成果和业绩，但是她一直苦于没有职称晋升渠道。近日，记者从市人社局获悉：通过参加2020年度文博系列中初级职称评审，来自陕甘边革命根据地照金纪念馆、铜川博物馆、药王山管理处等6家单位的26名讲解员获得文博助理员资格，圆了杨蕾的“职称梦”。

讲解员是博物馆、纪念馆的“活名片”，是文物、历史、事件与观众之间沟通的“桥梁”。近年来，随着铜川全域旅游快速发展和文物旅游资源不断挖掘，讲解员队伍日益壮大，形成了年轻化、专业化的特点，其中虽然不乏一些能力突出，屡获国家级奖项的专业讲解人才，但是一直以来，他们在职业技能等级和职称评审上没有评价机制，得不到行业和社会认同、没有晋升通道、吃“青春饭”等问题成了讲解员群体面临的“职业困惑”，长期以往将会导致这类人才的不断流失。

为了解决这一“职业困惑”，进一步激发讲解员队伍活力，增强其荣誉感、获得感，更好地助力我市全域旅游高质量发展，近年来，市人社局认真贯彻落实《铜川市深化职称制度改革实施意见》，综合考虑、积极协调、锐意创新，不断探索建立符合铜川实际、凸显铜川特色的职称评价机制。今年，市人社局将讲解员职称评审列为“我为群众办实事”实践活动项目清单之一，会同市文化和旅游局，在开展2020年度文博系列中初级职称评审工作中，首次将全市革命旧址、博物馆、纪念馆中从事讲解工作的专业技术人员纳入参评范围，并将常态化进行。

市人社局专业技术人员管理科科长姚晓亮说：“本次将全市讲解员纳入职称评审范围是我市深化职称制度改革的一项重要举措，让更多专业技术人员尝到职称制度改革的‘甜头’，让他们的职业晋升有了‘奔头’，为我市高质量全面转型发展奠定了人才基础。”下一步，市人社局将进一步深化职称改革制度，适度放宽职称评审中的硬性要求，突出贡献和工作实成绩，建立起科学、分类、动态、开放的专业技术人才评价和使用机制。制定贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道的实施意见，破除技能人才和专业技术人才评价壁垒，持续壮大专业技术人才队伍。