临潼人社深化工作部署，提升工作质效

来源：临潼区人社局

11月16日上午，临潼区人社局召开会议，结合近期临潼区委、临潼区政府和市人社局工作部署，安排本系统贯彻落实举措。

会议开展常态化政治理论学习，并传达临潼区近期各项会议精神及相关要求。随后，会议就人社系统做好贯彻落实工作进行强调安排：

一是坚持常态化疫情防控。面对国际严峻的疫情形势以及境内零星出现的疫情隐患，全局干部职工要切实加强责任，提高敏锐，始终做好重点环节、重点部位、重点人群的疫情防控工作，积极落实各项防控举措，减少不必要的隐患接触，筑牢全系统疫情防控网。

二是要持续做好脱贫攻坚工作。近期，全局上下放弃休假，加班加点持续开展就业扶贫、社保扶贫各项数据统计、核实和基层督导指导工作，对检查出的薄弱环节能够边查边改、立查立改，取得了良好成效。全局上下要持续不懈做好脱贫攻坚，确保各项任务如期圆满完成，成效持续巩固。

三是扎实开展根治欠薪冬季攻坚行动。筹备召开全区根治欠薪工作会议，积极做好欠薪问题矛盾排查化解，无论问题大小，一一列出清单，一一化解纠纷，切实保障企业和劳动者合法权益，确保临潼区劳动关系和谐稳定。

四是高标准做好稳就业及失业登记工作。积极落实稳就业政策，深化人社各项稳就业、保居民就业工作举措，积极将劳动者稳在岗位、稳在就业地。在确保城镇登记失业率不高于4%的年度目标基础上，提高工作标准，努力将城镇调查失业率控制在一定范围内。

五是科学开展企业用工调查。深入开展临潼区国有企业用工调研，用科学、严谨的态度，继续完善用工调研报告，确保为临潼区政府工作决策提供科学精准的现实依据。

六是进一步扩大职业技能提升行动覆盖范围。人社援企稳岗政策宣讲团成员要熟练掌握最新政策，持续入企开展宣讲，让更多企业知晓政策、享受政策。要加快技能培训财政补贴资金拨付，及时兑现政策红利，不断提高企业参与政策积极性。

七是加大工作对接力度。临近年末，各项工作进入考核收尾阶段，相关科室、单位要确保在各项工作任务完成的基础上，主动对接汇报，积极争取支持。

最后，会议围绕进一步提升机关规范化管理水平要求：局办公室牵头，切实抓好机关财务及公务用车监管，各单位严格落实主体责任，从严从细管好用好各项经费及公务车辆。各窗口单位要加强工作纪律，提升服务意识，树立良好形象。