富平县人社局举行青年干部代表主题座谈会

来源：渭南市人力资源和社会保障局

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，传承和弘扬“五四”精神，进一步了解青年干部生活、工作、思想等方面的情况,提升青年干部获得感、幸福感、归属感。5月4日下午，富平县人社局举行了以“凝聚青春力量  共话使命担当”为主题的青年干部代表座谈会，富平县人社局党委书记、局长和副书记以及人社系统青年干部代表30余人参加会议。

座谈会上，组织学习了《总书记的“青年观”》，观看了《少年般绚丽》和《中国青年》微视频，30多名青年干部代表围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于青年工作的重要思想，结合人社工作实际和自身经历，畅谈理想信念、交流工作心得、共话使命担当。

座谈会上，富平县党委书记、局长对人社系统青年干部提出三点要求。一要养成一个好习惯。青年干部要养成“五好”习惯。“好学”就是要求新时代青年干部必须要养成勤学善学的好习惯，要珍惜当下美好时光和各种机遇，不断学习，不断提高个人的文化素养和业务能力。“好动”就是要“人须在事上磨,方立得住”，要有不怕事、想干事、干成事的工作意识，要以“五勤”作为基准认真对待工作，做到“提笔能写、开口能讲、拉之能战、遇事能干”。“好静”就是“静则生慧”，面对纷繁复杂的各项业务工作，要学会静心冥想、管理情绪，才能更好的融入集体干好本职工作。“好思”就是做到学会反思正视自身不足，知其不足，更要学会补其不足，要在工作生活中向长辈向领导向同事学习。“好简”就是善作“加减乘除”，要在人际关系上学会做“加法”或“减法”，主动净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。二要掌握一套好方法。态度作为前提。“知行合一，知易行难，重在行动，贵在坚持”，要端正态度、明确目标，坚定理想信念，时刻保持为民服务的宗旨在工作岗位上勇挑重担。敬业为根本。“知责于心、担责于身、履职于行”，要树立事业心、责任心、上进心，充分发挥工作的积极性、主动性和创造性，把职责赋予的每一件工作抓紧抓细抓落实，在履职尽责、干事创业中显担当、做表率。出色为考量。要全力以赴把人社各项工作做得更加扎实、更加精准、更加细致，努力出色出彩为谱写富平高质量发展新篇章贡献人社力量。方式为关键。要树立“三线意识”，固守一条底线，追求一条高线，践行一条基线。同时，要做到“三多三勤”，对上多请示勤汇报，对下多担当勤帮助，对内多协作勤沟通。闭环为标尺。把“勤快严实精细廉”要求贯穿办文、办会、办事的全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。三是要炼就一个好作风。全面落实“四精作风”要求,精致谋就是要牢牢把握“国之大者”,服从服务于全局工作,找准人社工作高质量发展的切入点和着力点。精深研就是要在工作中做到“六问”，一问上级精神，二问政策规定，三问先进经验，四问创新方向，五问工作质效，六问风险防控。精准抓就是要在工作中讲究高效的方法，将工作任务清单化，认真细致，做到事事有落实，件件有回应。精细干就是要在工作中发扬钉钉子精神，将工作要做实做细，下足绣花功夫。