市人社局召开党组（扩大）会议

来源：铜川市人社局

3月31日，市人社局召开党组（扩大）会议，传达学习省、市有关会议精神和相关文件，市人才交流服务中心就近期“叩门求才”招才引智工作作经验交流，总结一季度工作，部署4月份重点工作。局党组成员、局属单位县级领导、机关科以上干部参加。

会议强调，全局上下要牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕奋进中国式现代化铜川实践，着力强化人才第一资源战略支撑，为推动全市高质量全面转型发展贡献人社力量。一是深刻把握新形势新要求，将人才引进作为人社各项工作的首要任务，发挥人力资源要素保障作用的重要支撑，实现人才强市、人才兴市战略的基础前提，认真思考，开阔视野，创新手法，深入实施“梧桐引凤”工程，认真开展高校“叩门求才”招才引智工作。以人才引领为驱动，为打造科创转化人才洼地蓄势赋能。二是聚焦重点工作，从全局出发，系统谋划思考，补齐短板弱项，在社区工厂招商引资、提质增效上再发力，集中精力培养一批具有较强实力的经营性人力资源机构，学习借鉴外地市社会保险工作先进经验做法，做到社保基金支付公平、信息安全、使用正确。三是坚守底线思维，以“如履薄冰”的工作状态，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。以大概率思维考虑小概率事件，对农民工欠薪典型案例进行复盘分析，逐案研究，以案说法，不断提升办案能力和水平，依法维护农民工合法权益。