岐山县人社局召开劳动保障协理员作风能力提升暨业务政策培训会

来源：宝鸡市人社局

为进一步强化劳动保障协理员队伍作风建设，大力提升劳动保障协理员工作能力和服务水平，打造一支素质高、业务精、技能强、服务优的劳动保障协理员队伍。3月14日，岐山县人社局在社保中心六楼举办以“狠抓作风建设激励担当作为”为主题的作风能力提升暨业务政策培训会，为劳动保障协理员队伍“储能蓄电”。县人社局局长王力行、就业局局长王兴科出席会议并作讲话，县就业局有关领导、部分镇分管领导、相关单位负责同志，各镇劳保所所长及全体劳动保障协理员共82人参加会议。

会议对2022年度协理员考核情况进行了通报，就2023年协理员队伍作风能力提升工作从正视问题找差距、涵养能力提素质、强化管理树形象等方面做了强调，3名优秀协理员代表作了交流发言，县人社局社保股股长罗春江、县就业局就业股股长高小琴分别做社保政策、就业创业政策培训讲解，最后邀请市上3名专业老师从职业道德、职业礼仪、办公自动化等方面进行了培训。

会议指出，劳动保障协理员队伍已经成为劳动保障精细化服务的基干力量、基层劳动保障服务窗口的重要补充力量和社会保障服务队伍的重要组成部分，在落实社会保障惠民政策等方面发挥了重要作用。会议要求，全体劳动保障协理员在下一步工作中一要筑牢“主心骨”，思想教育“实”起来，二要锻炼“主力军”，模范作用“亮”起来，三要引领“主旋律”，纪律意识“强”起来，在各自的工作岗位上，锤炼作风、提升能力、履职尽责，用心、用情、用力为群众办实事、办好事、解难事。

初心如磐践使命，奋楫笃行启新程。大家纷纷表示，会议为实干者点赞、为苦干者加油、为努力者鼓劲，为工作厚植了基础、增添了底气、提振了信心。通过培训，纪律意识得到了新增强，业务难题找到了新突破，工作措施找到了新方法，综合素养得到了新提升。