澄城县人社局劳动保障监察大队荣获“2022年人社部清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”称号

来源：渭南市人力资源和社会保障局

近日，人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅联合下发《关于2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动情况的通报》人社厅函〔2022〕155号，对在专项行动中积极发挥职能作用、较好完成任务并取得突出成绩的先进单位予以通报表扬。其中，澄城县人社局劳动保障监察大队榜上有名，荣获“2022年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”称号。

今年以来，澄城县人社局劳动保障监察大队始终坚持创新服务理念，紧盯构建和谐劳动关系目标，以开展专项行动为抓手，加强劳动用工指导和服务，全力解决劳动者在求职中遇到的急难愁盼问题：一是开展用工指导和普法宣传，帮助排查用工风险和管理漏洞，提出风险防范和化解建议，实现企业劳动用工管理水平稳步提升、职工权益有效维护、劳动关系和谐稳定三方共赢，营造良好用工环境。二是坚持执法联合市场监管部门，通过双随机一公开监管平台，随机抽取检查对象、随机选派执法人员，对照专项行动的重点内容对抽查企业进行监督检查，对检查中发现的违法违规行为，依法进行查处，严厉打击违法用工行为，切实维护劳动者合法权益。三是对欠薪行为情节严重的，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定，依法向社会公布，对欠薪符合列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的单位，做到应列尽列，并按规定共享至全国信用信息共享平台，依法依规联合惩戒，保持对欠薪行为的高压态势。

通过此次人力资源市场秩序的清理整顿，进一步规范了人力资源服务机构和用工单位的招用工行为，有效遏制了职业中介活动中的违法违规行为，为促进劳动者就业营造了一个良好的社会环境，促进了全县人力资源市场秩序和谐健康发展。下一步，澄城县人社局劳动保障监察大队将以此次通报表扬为契机，努力以更高效更优质的服务推动全县人力资源市场秩序更加规范、发展更富活力，为全县经济社会高质量发展提供有力的人力资源服务支撑。