市人社局念好“七字诀”提升机关效能

来源：铜川市人社局

作风建设专项行动开展以来，市人社局创新思路、强化举措，念好“学、谈、查、评、提、访、建”七字诀，开展机关效能治理，营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。

深入学，组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设重要论述，加强作风建设氛围营造，加固干部思想堤坝。认真谈，以支部为单位开展“转作风、提效能、强服务”大讨论，谈认识、找差距，增强行动自觉。对标查，通过自己找、相互提、组织查、上级点等方式，开展“人社领导干部走流程”活动，对干部服务效能进行监督检查，找准找实机关效能方面存在问题。群众评，运用征求意见箱、局长信箱、云客服、好差评系统等方式，主动接受服务对象评价。重点提，开展业务技能练兵比武活动，培养人社业务“知识通”“一口清” ，3名同志被评为全省人社知识通和岗位练兵明星，23名种子选手被选拔参加备战练兵比武全国赛集训营，占全省总人数的33%。集中访，通过电话回访、“好差评”系统对工作人员办事效能进行了评价，发放调查问卷110余份，听取服务对象评价建议。治本建，坚持标本兼治、治本抓源，修订完善了局党组议事规则、重点工作督查机制、班子成员包抓区县重点工作等7项制度，铲除了滋生不作为慢作为乱作为的土壤。

通过机关效能专项整治，干部队伍干事创业精气神充分提振，为政策快落实、工作快推进、服务快行动奠定了坚实基础，城镇新增就业、就业困难人员就业、创业担保贷款发放等主要指标超额完成，今年累计为企业降本减负超5500万元，市人社局被省人社厅推荐为全国人社系统先进集体上报国家人社部。