铜川市人社局举办金秋招聘月活动

来源：铜川市人社局

近期，市人社局举办了以“‘就’在金秋，‘职’面未来” 为主题的金秋招聘月专项活动，着力帮助企业缓解招工稳工难题，促进人岗有效对接。活动主要采取现场招聘、网络招聘、直播带岗等方式，根据不同求职群体、不同企业类型需求开展就业服务。

9月26日至30日，市人社局在猫头英云人才市场针对高校毕业生举办了“2022年铜川市金秋招聘月网络视频招聘会”，企业线上投送用工需求，求职者触屏寻找心仪岗位，有效节约了时间成本，双方以最快的方式深入沟通，极大的提高了招聘效率。该场活动共提供了1982个岗位，入场参会700余人。

9月27日，铜川市人力资源市场直播间开展了“2022年铜川市金秋招聘月直播带岗活动”，该场活动征集到了我市22家制造业企业需求，涵盖技术工、行政管理、科研等230个岗位可供求职者选择，主播分别从企业基本情况、岗位需求、用工条件、福利待遇等方面进行详细介绍，让求职者能清晰了解工作情况，更好的“对号入座”。

9月28日，在荣盛广场举办了“2022年铜川市金秋招聘月现场招聘会暨就业创业政策宣传活动”，活动现场设置了招聘区、政策宣传区、求职登记区，安排专人为高校毕业生和其他求职者解读就业创业政策、指导求职信息登记。本场现场招聘有17家企业参会，提供就业岗位217个（高校毕业生岗位175个），活动现场接待咨询人员百余人，发放宣传资料200余份。

就业是民生之本，下一步，市人社局将继续深入推动实施就业优先政策，千方百计拓宽就业渠道，多措并举稳就业。同时，加强高校毕业生就业指导服务，引导其转变就业观念，积极回铜留铜就近就业，为新时期铜川高质量发展提供人才支撑。铜川市人社局举办金秋招聘月活动

来源：铜川市人社局

近期，市人社局举办了以“‘就’在金秋，‘职’面未来” 为主题的金秋招聘月专项活动，着力帮助企业缓解招工稳工难题，促进人岗有效对接。活动主要采取现场招聘、网络招聘、直播带岗等方式，根据不同求职群体、不同企业类型需求开展就业服务。

9月26日至30日，市人社局在猫头英云人才市场针对高校毕业生举办了“2022年铜川市金秋招聘月网络视频招聘会”，企业线上投送用工需求，求职者触屏寻找心仪岗位，有效节约了时间成本，双方以最快的方式深入沟通，极大的提高了招聘效率。该场活动共提供了1982个岗位，入场参会700余人。

9月27日，铜川市人力资源市场直播间开展了“2022年铜川市金秋招聘月直播带岗活动”，该场活动征集到了我市22家制造业企业需求，涵盖技术工、行政管理、科研等230个岗位可供求职者选择，主播分别从企业基本情况、岗位需求、用工条件、福利待遇等方面进行详细介绍，让求职者能清晰了解工作情况，更好的“对号入座”。

9月28日，在荣盛广场举办了“2022年铜川市金秋招聘月现场招聘会暨就业创业政策宣传活动”，活动现场设置了招聘区、政策宣传区、求职登记区，安排专人为高校毕业生和其他求职者解读就业创业政策、指导求职信息登记。本场现场招聘有17家企业参会，提供就业岗位217个（高校毕业生岗位175个），活动现场接待咨询人员百余人，发放宣传资料200余份。

就业是民生之本，下一步，市人社局将继续深入推动实施就业优先政策，千方百计拓宽就业渠道，多措并举稳就业。同时，加强高校毕业生就业指导服务，引导其转变就业观念，积极回铜留铜就近就业，为新时期铜川高质量发展提供人才支撑。