市人社局组织召开全市金牌协调劳动关系社会组织代表座谈会

来源：铜川市人社局

7月20日，市人社局组织召开了全市金牌协调劳动关系社会组织代表座谈会。特邀市民政局主管业务骨干对金牌协调劳动关系社会组织进行了专题辅导，市人社局分管领导、局劳动关系科负责人、全市选树的8家金牌协调劳动关系社会组织的代表参加会议。

会上，各社会组织汇报了组织基本情况、构架和积极参与构建和谐劳动关系为中小企业和劳动者提供劳动关系公共服务情况。市民政局主管业务骨干对8家金牌协调劳动关系社会组织的工作情况进行了点评，并结合《社团管理条例》等相关法律法规进行了专题辅导。市人社局主管业务科室负责人对全市金牌协调劳动关系社会组织的选树情况进行说明并对近期工作做了安排部署。

会议要求，全市选树的金牌协调劳动关系社会组织一要珍惜荣誉，补齐短板。以获得金牌协调劳动关系社会组织为契机，查漏补缺，补齐短板，迎头赶上，更好地发挥金牌协调劳动关系社会组织的协调能力，切实提高协调劳动关系的服务质量和水平。二要积极参与，提供服务。要发挥协调劳动关系社会组织抓总作用，引导会员单位参与劳动关系政策服务、矛盾化解、权益保障等工作，发挥社会组织在劳动关系治理能力和治理水平中的重要作用，构建更加规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。三要共治共享，相得益彰。要积极引导社会组织参与劳动关系协调，探索通过购买社会组织服务，依托社会组织为企业特别是中小微企业和劳动者提供劳动关系公共服务，推动行业发展与城市发展、双向促动、同步成长，共同提升劳动关系的治理能力。